La formation à distance, également appelée formation en classe virtuelle se différencie de l’e-learning. C’est un mode d’apprentissage qui permet aux apprenants de suivre des cours et des modules de formation sans avoir à se déplacer physiquement dans un centre de formation. Les stagiaires peuvent se former à distance, que ce soit de manière entièrement à distance ou en complément du présentiel. 

Les formations en classes virtuelles sont faites pour les personnes qui ont un emploi du temps chargé, ne leur permettant pas de se déplacer de manière régulière, qui sont à l’aise pour travailler de chez eux, ou simplement pour d’autres nombreuses raisons. Les formations à distance offrent flexibilité et adaptabilité, vous permettant d’apprendre à votre rythme, où que vous soyez et quand vous souhaitez.

• Gagnez du temps : Les contraintes de déplacement (distance, retard…) ne sont plus à penser.
• Prenez vos cours quelque soit l’endroit où vous vous trouvez : Au bureau, à domicile ou en déplacement. Le mieux reste malgré tout d’être dans un endroit approprié pour pouvoir exercer et apprendre confortablement.
• Participez à la sauvegarde de la planète : Diminuez les déplacements = diminuer la consommation de CO2.
• Budget rentable à long terme : Moins de frais divers à prévoir.
• Flexibilité du planning : Permet une facilité d’organisation.
• Efficacité des formations :

1. Améliore la collaboration et la communication,
2. Favorise une meilleure concentration,
3. Pouvoir gérer le quotidien plus facilement,
4. Améliore la spontanéité et l’aisance à l’oral,
5. Réduit les hésitations et développe votre confiance.

Voici le rythme que nous vous proposons à Lingua First (à revoir si nécessaire et selon vos besoins) : Des séances de minimum 1h30 de cours et ce 1 fois par semaine.

Les formateurs, ou tuteurs, qui accompagnent les apprenants à distance doivent être capables de concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants et de favoriser l’interactivité et la collaboration.

Avec votre formateur, des bilans pédagogiques sont mis en place à la fin de chaque cours afin de faire le point sur votre progression, sur les difficultés rencontrées et sur l’atteinte des objectifs mis en place.

En résumé, la formation à distance ou en classe virtuelle est un dispositif de formation qui permet aux apprenants d’accéder à des ressources pédagogiques et de suivre des cours à distance, grâce à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. Cette modalité de formation offre de nombreuses possibilités en termes de flexibilité, d’interactivité et d’adaptabilité, permettant aux apprenants de se former de manière efficace et adaptée à leurs besoins spécifiques.

contactez nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nos cours en présentiel peuvent vous aider à atteindre vos objectifs d’apprentissage. Chez Lingua First, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre formation.

À Lingua First, nous offrons des cours en présentiel pour répondre à vos besoins pédagogiques spécifiques. Que vous soyez un professionnel cherchant à acquérir de nouvelles compétences ou un particulier désirant se former, nos modules de formation professionnelle sont conçus pour vous.

Nos cours en présentiel offrent une flexibilité inégalée, vous permettant de vous former à votre propre rythme et selon votre emploi du temps. Un formateur expérimenté et qualifié sera en mesure d’utiliser des techniques pédagogiques variées et interactives tel que des quiz, pour favoriser l’assimilation des connaissances. Vous bénéficierez d’un suivi continu de vos progrès, garantissant une formation adaptée à vos objectifs.

• Des séances interactives favorisant l’assimilation des savoirs et des techniques.
• Un environnement propice à la concentration, éloigné des distractions habituelles.
• Des échanges enrichissants entre stagiaires et formateurs, favorisant le partage de connaissances.
• Un soutien personnalisé pour vous motiver à atteindre vos objectifs grâce à une pédagogie unique.
• Possibilité de poser des questions en temps réel et obtenir des réponses personnalisées.
• L’immersion favorise la mémorisation et la rétention des connaissances, ce qui contribue à maximiser l’efficacité de la formation.

Nos locaux sont équipés pour assurer des formations en toute sécurité et accessibles aux personnes en situation d’handicap. En choisissant la formation en présentiel chez Lingua First, vous investissez dans votre développement professionnel tout en cultivant des liens sociaux précieux.

Que vous optiez pour des formations préétablies ou sur mesure, nos cours durent au minimum 1h30 pour les adultes et 1h pour les enfants pour une efficacité optimale. Nous offrons un suivi personnalisé , ainsi que des bilans et tests de début et de fin de formation afin d’évaluer votre progression.

En plus de nos formations en présentiel, l’utilisation de plateformes de formation et d’outils numériques peut également être un moyen efficace d’optimiser l’apprentissage en présentiel. En intégrant des éléments de formation à distance, des modules e-learning ou des Moocs dans un parcours de formation présentielle, les apprenants peuvent bénéficier d’une approche blended-learning qui combine les avantages de la formation en ligne et en présentiel.

Lingua First propose également des options de formation à distance pour répondre aux besoins de nos apprenants. Avec nos cours en classes virtuelles, vous pouvez accéder à une formation de qualité où que vous soyez, bénéficiant ainsi de la même expertise pédagogique et du soutien personnalisé de nos formateurs. Vous pourrez ainsi bénéficier de cours à distance pour toutes nos formations tout en conservant une certaine interactivité malgré la distance.

De plus, pour ceux qui préfèrent une approche mixte, soit en classe virtuelle mais aussi en face-à-face, c’est également possible !

Quelle que soit votre préférence, Lingua First s’engage à offrir des solutions flexibles et efficaces pour votre développement professionnel.

contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nos cours en présentiel peuvent vous aider à atteindre vos objectifs d’apprentissage. Chez Lingua First, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre formation.

Vous êtes en situation de handicap(s)? Faites-le savoir à Lingua First, notre équipe vous accompagnera dans votre démarche et accompagnement pour votre formation.

Vous pouvez nous faire part de votre situation en utilisant la page Contact, par mail ou par téléphone.

N’hésitez pas également à contacter les organismes spécialisés listés ci-dessous : AGEFIPH la MDPH de votre département Emploi & Handicap pour plus de renseignements.

Les réseaux sociaux sont devenus à ce jour un outil indispensable.  Ces nouvelles plateformes de partage sont souvent un tremplin pour l’avenir professionnel de certains, tout en restant du divertissement pour d’autres.

Vous vous demandez peut-être : Sur quel réseau publier mon contenu ? À quelle heure mon post aura-t-il le plus d’impact ?

Pour répondre à vos questions, Lingua First souhaite partager avec vous un récapitulatif en image créé par « J’ai un pote dans la com »qui récapitule  les éléments essentiels pour optimiser la gestion de vos réseaux sociaux.

Vous trouverez ci-dessous toutes les informations utiles concernant : Instagram, LinkedIn, Twitter et YouTube.

Sur Instagram, le public cible concerne majoritairement les moins de 35ans, majoritairement des hommes. Les jours et heures de publications préconisées pour un meilleur impact sont le lundi et jeudi entre 7h et 9h puis entre 17h et 18h.

Linkedin est un réseau social professionnel, la majorité des utilisateurs ont plus de 37ans. Le conseil de publication indique de privilégier les heures de pauses et principalement pour le mardi, mercredi et jeudi.

Twitter est un réseau social assez large, vous y trouverez des informations à titre professionnel mais également personnel. La tranche d’âge des utilisateurs est large (35-65 ans). Pour publier à destination des professionnels, il faut privilégier les mardi et mercredi durant les heures de pauses ou entre 17 et 18 heures.

Youtube est un réseau social destiné uniquement aux contenus vidéos. Il s’agit donc en amont d’avoir filmé et utilisé un logiciel de montage pour une vidéo de qualité. Pour fonder et fédérer une communauté, il est judicieux d’être récurrent en terme de publication.

Ainsi, en fonction de votre besoin et du but recherché, vous avez désormais les clés en main pour savoir vers quel réseau social vous diriger et les modalités à prendre en compte pour votre réussite.

Il existe différents dispositifs vous permettant de financer votre formation en fonction de votre statut.

Le CPF s’adresse aux personnes suivantes :

• Salariés du secteur privé, public.
• Chefs d’entreprises, auto-entrepreneurs, artisans, commerçants et autres professionnels libéraux.
• Jeunes à partir de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage.
• Adultes en situation de handicap accueillis en ESAT.
• Personnes en recherche d’emploi ayant accumulé des heures de travail dans une entreprise par le passé.
• Retraités souhaitant reprendre une activité professionnelle

Depuis le 1er janvier 2019, les heures CPF sont converties en euros à hauteur de 500 € par an pour un salarié du privé à plein temps à hauteur d’un plafond de 5000 €. Pour les salariés du public, le CPF est en heure, à hauteur de 25 heures par année de travail et d’un plafond de 150 heures. Pour les personnes n’ayant pas un niveau V (CAP) ou salariés handicapés en ESAT, le montant s’élève à 800 € maximum par an et d’un plafond de 8000 €.

Vous pouvez mobiliser vos droits CPF tout au long de votre carrière, sans accord de votre employeur si la formation que vous désirez suivre se déroule en dehors de votre temps de travail.

Afin de connaître vos droits CPF, vous pouvez vous connecter sur le site officiel moncompte.gouv.fr et créer votre compte. La connexion vous permettra également d’avoir accès aux formations éligibles.

Il concerne généralement les salariés souhaitant se reconvertir professionnellement.

Le salarié peut utiliser ses droits CPF acquis pour financer une formation certifiante en fonction de son projet. Il a la possibilité d’avoir accès à un droit de congé avec l’accord de l’employeur, avec maintien du salaire, le temps d’effectuer sa formation.

Pour avoir accès au CPF de transition il vous faut :

• “Justifier d’une activité salariée d’au moins 2 ans consécutifs ou non et dont 1 an dans la même entreprise”.
• “Justifier d’une activité salariée d’au moins 2 ans consécutifs ou non, au cours des 5 dernières d’années dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois”.
• Pour les personnes en activité d’intérim : 16000 heures au sein de la même profession dont 600 heures de travail en tant qu’intérimaire dans l’entreprise.

Vous êtes chefs d’entreprises ou auto-entrepreneurs ? Il existe différents FAF selon votre secteur d’activité. Elles permettent d’assurer la prise en charge des frais de formation.

Les différentes FAF sont les suivantes :

• AGEFICE (association de gestion et du financement de la formation des chefs d’entreprises), qui s’adresse aux dirigeants d’entreprises industrielles, commerciales et de services immatriculées au RCS).
• FAFCEA (fonds d’assurance formation des chefs d’entreprises artisanales), qui s’adresse aux dirigeants non salarié, conjoint collaborateur ou associé et auxiliaire familial.
• FAF-PM (fonds d’assurance formation de la profession médicale), qui s’adresse au médecin libéral et leur conjoint(e) collaborateur.
• FIFPL (fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux), qui s’adresse à toutes les professions libérales non inscrites aux répertoires des métiers (hors-mi médecin). Votre demande doit concerner un dirigeant non salarié ou conjoint collaborateur.
• Le service pêche, cultures marines et coopération maritime d’Ocapiat, s’adresse aux chefs d’entreprises de cultures marines comptant moins de 11 salariés. Votre demande doit être déposée au statut de travailleur indépendant, chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou conjoint associé.
• VIVEA (fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant), qui s’adresse aux exploitations et entreprises agricoles, entreprises de travaux agricoles, entreprises du secteur du cheval, entreprises de travaux forestiers (excepté les exploitant en bois). Votre demande doit être déposée au statut de dirigeant non salarié, conjoint collaborateur, aide familial ou cotisant solidarité.
• L’AFDAS (fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs), qui s’adresse aux artistes-auteurs qui dépendant de la maison des artistes ou à l’Agessa.

L’employeur a un budget alloué afin de proposer des formations à ses salariés dans le but d’acquérir des compétences en lien avec sa fonction.

Certaines formations sont obligatoires, elles sont donc dispensées lors du temps de travail. Le salaire est ainsi maintenu et les salariés ne peuvent pas refuser. Cependant, d’autres formations ne sont pas obligatoires, elles peuvent être dispensées hors du temps de travail du salarié. Mais le salarié peut refuser ces formations.

En tant que salarié, vous pouvez vous renseigner afin de demander à votre employeur de suivre une formation inscrite au plan de développement des compétences.

Pour les personnes en situations de handicap reconnu, l’AGEFIPH peut prendre en charge votre formation.

Le mieux reste de vous rapprocher de votre conseiller Cap Emploi, qui saura vous orienter vers les dispositifs de financement les plus adéquats en fonction de votre projet professionnel.

Il existe d’autres dispositifs afin de vous aider à compléter votre demande de financement de formation.

Pour les personnes en recherche d’emploi, vous pouvez vous tourner vers l’AIF si vous êtes inscrits à Pôle Emploi, en contrat de transition professionnelle, en congé de reclassement, contrat de sécurisation professionnelle. Ou encore vous diriger vers l’AFC, l’AFPR et POEI.

Pour information : chez Lingua First, les formations sont éligibles aux dispositifs de financement et nous vous accompagnons dans vos démarches ! Si vous souhaitez plus de renseignements, vous pouvez nous contacter ici :(lien vers le contact)

Il existe différents tests reconnus au niveau national et/ou international permettant d’attester de son niveau en langue. Nous souhaitons vous présenter les plus courants et possible d’accès avec Lingua First.

Pourquoi passer un test officiel ? Cette certification peut vous permettre d’intégrer des écoles supérieures, certains sont obligatoires pour acquérir un diplôme. De plus, vous pouvez l’inclure dans votre CV, ce qui lui donnera une valeur supplémentaire.

• Le TOEIC Listening & Reading

Spécifique à l’anglais, ce test évalue votre maîtrise de la compréhension écrite et orale sous forme de QCM. L’examen dure 2 heures : la partie compréhension orale, d’environ 45 minutes avec 100 questions et la partie compréhension écrite, d’environ 75 minutes de 100 questions également.

Les thèmes abordés concernent :

• Les entreprises : ressources humaines (contrat, embauche, retraite), relation entre employés, départements de l’entreprise (achats, R&D, production, contrôle qualité…)
• La communication et la technologie : emails, réunions, conférences …
• Finance et budget : investissements, budgets, taxes, comptabilité, facturation.
• Transport : organisation de voyages, déplacements
• Divertissement : repas d’affaires, culture, médias
• Santé (relation avec des médecins, assurance)

Les points sont de 495 maximum par partie. Cela signifie donc que si vous avez tout juste votre score sera de 990 !

Enfin, votre résultat vous sera communiqué directement à la fin du test et un papier officiel est transmis au centre via lequel vous avez passé votre test qui vous le remettra.

À titre informatif, si votre score est compris entre :

• 0 et 119 = n’atteint pas le niveau A1
• 120 et 224 = niveau A1
• 225 et 549 = niveau A2
• 550 et 784 = niveau B1
• 785 et 944 = niveau B2
• 945 = niveau C1

• Le TOEIC Speaking & Writing

Moins courant que le précédent, il évalue vos compétences d’expression orale et écrite en anglais uniquement. Cependant, le test ne s’effectue pas de la même façon que le TOEIC Listening & Reading : l’épreuve dure 1h20. La partie orale dure 20 minutes comprenant 11 questions, et la partie écrite dure 1h.

Il permet d’évaluer votre niveau de manière globale. En ce qui concerne les domaines applicables, il est disponible pour 11 langues telles que : l’anglais, espagnol, allemand, italien, FLE et etc. La durée varie entre 45 minutes et 1 heure. Par ailleurs, il est particulièrement apprécié des entreprises et des écoles. Il se présente sous la forme d’un QCM : une partie compréhension orale de 60 questions et l’autre partie écrite concerne des questions de syntaxe, grammaire, et vocabulaire de 60 questions.

Le résultat et la certification sont disponibles de suite après le test, la note est comprise entre 0 et 5. Il est intéressant de savoir que, les notes du BRIGHT s’alignent avec les niveaux CECRL. Ainsi, vous pouvez énoncer un niveau réel, concret et reconnu, ce qui est très apprécié par les entreprises.

À titre informatif, si votre score est compris entre :

• 0.5 et 1 = niveau A1
• 1.5 et 2 = niveau A2
• 2.5 et 3 = niveau B1
• 3.5 et 4 = niveau B2
• 4.5 = niveau C1
• 5 = niveau C2

C’est un diplôme national professionnel français. Le test se présente sous la forme d’une étude de cas de 2h30 consistant à :

• Lire des documents
• Écouter des documents audio ou visionner des vidéos pour la LSF
• Traiter l’information obtenue
• Présenter et argumenter des conclusions
• Rédiger un écrit de synthèse ou une vidéo pour la LSF

Concernant les champs d’applications : il est possible de le passer pour des langues telles que l’anglais, l’espagnol, le chinois, l’arabe, le FLE, l’italien, le portugais, le russe et la langue des signes.

Les entreprises sont intéressées par le DCL puisqu’il permet d’évaluer la totalité des compétences en langue, comparé aux autres tests. Ainsi, il comprend : la compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, interaction à l’oral.

Vous l’aurez compris, en effet, c’est un test global mais particulièrement difficile. Ainsi, un entraînement des plus rigoureux est à prévoir.

Pour les résultats, le candidat reçoit un diplôme officiel mentionnant son niveau.

Ce test évalue les compétences orales du candidat. C’est une certification reconnue par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle. Il se déroule en visio avec un examinateur natif, c’est-à-dire, dont la langue maternelle est celle pour laquelle vous êtes évalués.

Il dure environ 1 heure et permet de mesurer ses compétences dans les domaines de la compréhension-expression écrite et compréhension-expression orale. En effet, lors de l’épreuve, l’examinateur pose des questions adaptées au niveau du candidat et celles-ci se rapportent à des situations du monde professionnel.

En ce qui concerne les langues éligibles, le test permet l’évaluation de : l’anglais, l’espagnol, l’arabe, le japonais, le chinois, le russe, le polonais, la LSF, le norvégien, l’allemand et d’autres.

Enfin, vous obtenez votre résultat détaillé dans les 24 à 48 heures après le test, qui vous permettra de connaître officiellement votre niveau CECRL.

C’est un examen qui se déroule en ligne, il dure environ 30 minutes et évalue des situations réalistes. Le test comprend deux parties : la compréhension-expression écrite (grammaire et vocabulaire) et la compréhension-expression orale (prononciation, aisance, cohérence).

Les thèmes abordés concernent la vie quotidienne, les voyages touristiques et professionnels, la vie d’entreprise. De ce fait, vous pouvez être amené à décrire une image ou écrire au sujet d’une situation professionnelle.

Dans ces conditions, le candidat aura donc besoin d’un ordinateur avec un micro fonctionnel et d’une bonne connexion internet.

Enfin, ce sont des formateurs natifs qui évaluent l’examen, le résultat sera transmis au centre de l’inscription via lequel le candidat effectue le test.

Chez Lingua First, nous vous proposons des formations en langue afin de vous préparer au passage des examens précédemment évoqués. Et il est bon de savoir, qu’ils sont tous éligibles au CPF.

Pour connaitre vos droits CPF et rechercher la formation que vous souhaitez effectuer, cliquer sur le lien suivant : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche

Pour plus d’informations concernant nos formations : contactez-nous

Améliorer votre concentration va vous permettre de retenir plus d’informations et ainsi de faciliter votre apprentissage.

Lingua First vous livre dans cet article quelques astuces afin de favoriser votre concentration.

En sachant que vous allez suivre une formation, il est primordial d’adapter une routine saine. Pour cela, nous vous conseillons d’avoir un temps de sommeil conséquent afin qu’il soit réparateur et que vous puissiez être efficient. Également, pratiquer une activité physique, qui permet d’améliorer certaines fonctions du cerveau et la cognition. Enfin, manger sainement et s’hydrater avec au moins 1.5 litres d’eau par jour. Prenez une bouteille (en inox ou en verre : c’est mieux pour l’environnement) avec vous, afin de pouvoir boire tout au long de la journée !

Si vous êtes en formation ou en train de relire vos notes, il est essentiel pour une concentration optimale, d’être dans un environnement calme et non parasité. Ainsi, éviter toutes sources de bruits ou image de fond (téléphone, télévision).

Pour prendre conscience des moments où votre concentration diminue, vous pouvez faire une marque avec votre fluo et noter l’heure sur un post-it. Ce qui vous permettra de réaliser les moments où vous êtes le moins attentif.

Pour information : la concentration varie selon les individus, cependant, elle est plus importante le matin.

Fixez-vous des objectifs réalisables ! En effet, il vaut mieux relire et assimiler seulement deux pages plutôt que de se forcer à aller au-delà de ses possibilités de mémorisation en espérant retenir 10 pages, et finalement ne se rappeler que de deux pages le lendemain. C’est une perte de temps et vous allez vous décourager !

Faites des pauses, lorsque vous sentez que vous n’êtes plus efficace et que votre concentration diminue, accordez-vous 15 minutes de pause en prenant l’air frais si possible, afin de vous réoxygéner.

Lorsque vous prenez conscience que vous arrivez à rester concentré et à augmenter au fur et à mesure votre temps de concentration, vous pouvez vous accorder une récompense, quelque chose qui vous fera VRAIMENT plaisir.

Ainsi, vous associerez la concentration et l’apprentissage à du plaisir. Ce qui rendra tout cela beaucoup plus attractif pour vous !